- Zusatzversorgung (Betriebsrente) überwiegend durch den Arbeitgeber finanziert
- Die Jahressonderzahlung, das tarifliche Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen sind selbstverständlich
- Stuttgarter Zulage Tarif+ für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
Was wir bieten
Wir wissen wie wichtig qualifiziertes und motiviertes Personal in den Kindertageseinrichtungen ist. Unsere Wertschätzung drücken wir als evangelische Kirche auch durch besondere Leistungen für Sie aus. Hier finden Sie einen kleinen Ausschnitt aus unserem Angebot für unsere Mitarbeitenden:
- Als kirchliche*r Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit eine günstige Wohnung aus unserem Wohnungsbestand in Stuttgart zu Mieten (nach Verfügbarkeit).
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Absprache mit Einrichtungsleitung und Träger möglich
- 30 Urlaubstage und zusätzliche 3 freie Arbeitszeitverkürzungstage (bei Vollzeit und 5-Tage-Woche).
- Als kirchlicher Arbeitgeber sind bei uns neben Heiligabend und Silvester auch der Gründonnerstag und der halbe Reformationstag dienstfrei.
- Wertschätzende Teams und Vorgesetzte sowie einen Träger der Dir zuhört festen Fachberatungen für alle Einrichtungen
- Feste für Mitarbeitende z.B. Sommerfest oder Mitarbeitendenausflug, Weihnachtsfeier, etc. gehören selbstverständlich in unseren Einrichtungen dazu
- Tariflich festgelegter Fortbildungsanspruch
- Über 100 eigene, für Mitarbeitende kostenfreie Fortbildungsveranstaltungen pro Jahr zur Auswahl